2025年11月18日，锦州医科大学生命科学研究院联合党支部与院内在读博士教工共同举办了“党建搭桥·赋能科研”精准对接会。此次活动旨在通过党建引领，加强科研团队间的沟通协作，解决在读博士员工在科研工作中遇到的实际问题，为提升院内科研创新能力注入新动能。生命科学研究院联合党支部书记张华、生命科学研究院联合党支部副书记代春美、生命科学研究院副院长李诗楠、生命科学研究院副院长梁佳和研究院人才代表李博及院内在读博士教工出席会议。

对接会上，与会的在读博士教工逐一介绍了各自的研究方向，详细汇报了当前的学习与工作近况，并坦诚分享了在课题推进、实验过程以及工作生活平衡中遇到的具体困难。学院领导在认真听取各位老师的发言后，与他们进行了深入交流。张华书记在发言中强调，学院高度关心并关注在读博士的成长，此次会议既是对师资队伍建设重视的体现，也是一次有力的督促和推进。针对在读博士教工们面临的挑战，院领导提出了明确期望与具体支持举措。一方面，要求教工们增强紧迫感，科学规划时间，处理好工作与学习的矛盾，并积极主动与导师沟通协作。另一方面，学院承诺将全力提供支持，会后将对大家提出的具体困难进行专题研究，力求切实帮助解决，为其创造更有利的科研条件，从而帮助他们克服障碍，尽早完成学业。

这种精准对接的方式，体现了生命科学研究院从“被动管理”到“主动服务”的工作转变。通过深入了解科研人员的需求，研究院能够更加精准地调配资源、调整服务方式，实现科研效益的最大化。

参会的在读博士教工表示，将积极反馈资源使用情况，参与院内的资源优化配置，共同打造契合科研发展需求的创新体系。这种双向互动机制，有助于形成良性循环的科研生态。

未来，生命科学研究院和在校博士员工将继续以党建为桥梁，定期开展交流活动，不断拓展合作深度与广度。这一协同模式有望成为校内跨团队科研合作的典范，为学校提升科研创新实力贡献更大力量。